디지털 플랫폼이 일상 생활의 기반으로 자리 잡았음에도 불구하고, 플랫폼 노동에 종사하는 이들의 처우는 여전히 열악하다.
이는 현행 근로기준법상 플랫폼 노동자가 노동자로서의 법적 지위를 인정받지 못하는 데 그 주요 원인이 있다.
이에 대한 입법적 대응 방안을 모색한다.
디지털 플랫폼이 일상 생활의 기반으로 자리 잡았음에도 불구하고, 플랫폼 노동에 종사하는 이들의 처우는 여전히 열악하다.
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이에 대한 입법적 대응 방안을 모색한다.